Poštovani gospodine Mravak,
Kako se približava mjesec prosinac, mjesec darivanja , radnici HEP-Grupe s pravom očekuju darove za sebe i svoju djecu. Naime , sukladno člancima 69.i 89. Kolektivnog ugovora za HEP-grupu poslodavac je obvezan radnicima povodom Božića jednokratno isplatiti najmanje 1.000,00kuna neto po radniku , te novčani iznos za svako dijete radnika do navršenih 15 godina iznos od najmanje 400,00 kuna neto.
Hrvatski elektrogospodarski sindikat-HES kao stranka Kolektivnog ugovora za HEP-grupu predlagao je izmjene i dopune K.U. u obliku Aneksa koji poslodavci nisu prihvatili , a kojim bi se regulirala i navedena materijalna prava sukladno Pravilniku o izmjenama i dopunama pravilnika o porezu na dohodak.
Sukladno članku 142. Kolektivnog ugovora za HEP-grupu , na osnovu kojega „Poslodavac može svojom odlukom utvrditi povećanje visine iznosa utvrđenih Kolektivnim ugovorom… „
ZAHTIJEVAMO DA UPRAVA HEP-a d.d. DONESE SLIJEDEĆE ODLUKE:
– Odobrava se jednokratna isplata povodom Božića svim radnicima HEP- grupe u iznosu od 2.100,00 kuna neto
– Isplatu izvršiti najkasnije do 22. prosinca 2007. godine
– Odobrava se isplata djeci radnika do navršenih 15 godina jednokratni iznos od 600,00 kuna neto
– Isplatu izvršiti najkasnije do 6. prosinca 2007. godine
Zahtjevi HES-a temelje se na odredbama Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o
porezu na dohodak koji je stupio na snagu 27. lipnja 2007. godine. Naime, neoporezivi iznos po radniku je 2.500,00 kuna godišnje, a za poklon djeci do 15 godina 600,00 kuna . Kako je poslodavac svojom Odlukom od 25. rujna 2007. godine isplatio jednokratnu pomoć od 400,00 kuna po radniku u mjesecu listopadu , zahtijevamo da se iznos Božićnice utvrdi u predloženoj visini kako bi se u tekućoj godini iskoristilo pravo na neoporezivi iznos.
S poštovanjem,
Predsjednik HES-a:
Dubravko ČORAK
Dostavljeno:
– g. Ante Matijević
– gđa. Snježana Pauk
– gđa. Kata Jurić
