Skupština koja je okupila 93 delegata iz svih dijelova Hrvatske, održana je 28. rujna 2012. godine u Zgrebu. Skupštini su nazočili i članica Uprave HEP-a za poslovni razvoj Krunoslava Grgić Bolješić, te predsjednik najveće hrvatske sindikalne Središnjice, one, Nezavisnih sindikata Hrvatske Krešimir Sever otvorena je minutom šutnje u čast preminulim zaposlenicima u HEP-u.
Socijalna osjetljivost, ali i financijska stabilnost HEP-a
S obzirom na aktualne teme početka pregovaranja o novom Kolektivnom ugovoru za HEP grupu te najavljene sistematizacije i organizacije kao dijela šireg procesa restrukturiranja tvrtke ne čudi veliki odaziv delegata HES-a.
K. Grgić Bolješić u ime Uprave obratila se okupljenima: “Ova Uprava nastoji potaknuti konkurentnost HEP-a što nužno zahtjeva promjene i u područjima kojima se vi kao sindikat bavite. Te promjene bit će prije svega promišljene kako bi zadržali financijsku stabilnost kao tvrtka, ali i socijalno osjetljive jer ih namjeravamo provoditi u suradnji s vama. HEP je najveće trgovačko društvo u Hrvatskoj i moramo tome pristupiti odgovorno jer imamo važnu ulogu u pokretanju hrvatskog gospodarstva.”
Delegate je zanimalo na koji način Uprava namjerava provesti sistematizaciju i organizaciju, zbrinuti radnike koji odlaze u prijevremenu mirovinu te hoće li se voditi računa o tome što u strukturi zaposlenih kronično manjka elektromontera. K.Grgić Bolješić odgovorila je kako se model sistematizacije i organizacije oslanja na HEP ODS kao najveće društvo u HEP grupi, a kako će se uvjeti o prijevremenom odlasku u mirovinu znati do kraja godine. Govoreći o zapošljavanju elektromontera naglasila je kako su se dosad sistematizacije i organizacije provodile 80 posto s pozicija VSS-a i kako će se to promijeniti. “Imamo NOC koji želimo što više koristiti u osposobljavanju i usavršavanju naših elektromontera jer oni su temelj našeg poslovanja”, poručila je.
Snažnu poruku o potpori Središnjice Nezavisnih sindikata Hrvatske svom istaknutom članu HES-u uputio je predsjednik NHS-a Krešimir Sever: “HES je jedan od stožernih sindikata u našem udruženju i važan pokretač u našim počecima prije 13 godina. Želim vam reći kako najave restrukturiranja javnih i državnih službi redovito idu u smjeru smanjenja broja radnika i smanjenju njihovih prava. Pred nama je vrlo zahtjevno vrijeme koje zahtjeva nove mobilizacije, nepokolebljivu spremnost da zajedništvom očuvamo radnička prava”
Najzahtjevniji pregovori do sada, a sloge nema
Ipak središnji dio Skupštine bio je izvještaj o provedenim aktivnostima HES-a u protekle dvije godine koji je u ime Središnjeg odbora podnio predsjednik HES-a Dubravko Čorak:
“U protekle dvije godine Središnji odbor održao je 18 sjednica s više od 50 točaka dnevnog reda na kojima je sudjelovalo redovito više od dvije trećine članova Odbora. Proveli smo edukaciju za sindikalne povjerenike i držimo da bi se sa raznim programima edukacije trebalo nastaviti. Ipak najznačajniji događaj dogodio se u ožujku ove godine kada je došlo do pokušaja destabilizacije HES-a iz naše najveće podružnice Elektrodalmacije Split. Zbog toga, ali i vrlo složenog vremena koje je pred nama pokrenuli smo izradu novog Statuta koji će odgovoriti na sve takve i slične izazove.”
HES naime kao najveći sindikat u HEP-u sa 8135 članova slijedeće godine obilježava 20 godina postojanja i prema riječima D.Čorka nastojat će to i primjereno obilježiti. Govorio je i o odgodi planiranog kolektivnog pregovaranja jer sindikati nisu uspjeli formirati zajednički Pregovarački odbor što je preduvjet za otpočinjanje pregovora. Na kraju je poručio: “Spremamo se na dosad najzahtjevnije pregovore u kojima ćemo i dalje odlučno zastupati naše stavove boreći se prava radnika u HEP-u. Treba biti svjestan da su posljednjih godina prisutni procesi koji trajno mijenjaju tvrtku i stoga moramo staviti osobne interese u stranu kada su u pitanju zajednički.
