Dio radnika hrvatske elektroprivrede vodi sudske sporove u vezi naplate određenih potraživanja iz kolektivnog ugovora. ovih dana situacija na sudovima se mijenja , što znači da radnici počinju gubiti sporove.
U jednom stručnom časopisu iz područja radnog prava u siječnju ove godine objavljen je članak profesora radnog prava Pravnog fakulteta u Zagrebu pod nazivom “Kako sudovi pogrešno tumače primjenu Kolektivnih ugovora”, a koji se temelji na analizi sudskih postupaka pokrenutih od strane jednog od sindikata HEP-a, iz kojeg razloga držimo bitnim upoznati naše radnike sa sadržajem istog.
Naime, kao što je već svima poznato, jedan od sindikata HEP grupe tuži HEP radi isplate razlike materijalnih prava prema Kolektivnom ugovoru od 22.12.1999.g., pod obrazloženjem da je to jedini kolektivni ugovor kojeg je taj sindikat potpisao, pa da bi slijedeći tu logiku to bio jedini kolektivni ugovor koji bi se primjenjivao na njegove članove. Štoviše, izgleda da je već u postupku pred sudom treća serija tužbi po tom osnovu.
Autor gore spomenutog članka, koji je detaljno upoznat sa situacijom u sporovima koji se vode, teorijski i praktično obradio je taj problem. Međutim, ono što je bitno i što je nas potaklo na pisanje ovog dopisa jest vjerojatnost da će ishod pokrenutih parnica biti negativan za radnike HEP-a koji vode sporove, odnosno bojazan da će radnici pokrenute postupke izgubiti.
Budući se očito radi o individualnim tužbama u kojima su tužitelji radnici osobno, nameće se pitanje tko će snositi sudske troškove u slučaju gubitka spora. Odnosno, da li će se zbilja dogoditi, a što je moguće u slučaju negativnog ishoda, da HEP radniku “sjedne na plaću” radi naplate sudskih troškova?!
Iz svega navedenog lako se može doći do zaključka da bi se tužitelji – radnici mogli naći u situaciji da od velikih obećanja i „sigurno dobivenih sporova „ postanu gubitnici koji će morati platiti sudske troškove koji nisu mali.
